プロジェクト管理担当者（メンバークラス：ＰT・東京）

【仕事内容】 プロジェクト担当としての業務は、依頼主との要件確認や積算、見積り、図面確認、契約、実行予算・工程組み、資材発注、施工要員・道具手配、進行管理などを通してプロジェクト全体の収支コントロールを担います。 顧客に質の高いサービスを提供し、その対価として弊社が適切な収益を確保していくために特に重要な役割となります。 【研修・評価】 入社後から２年間をかけて、知識習得から取引先との折衝まで各業務タスクごとに習得を促進させていく「教習所」のような研修プログラムを運用しています。 「そもそも、屋根とは何か？」という基本から、実習教育や専用チャンネル内のYoutube動画などもその１つです。社員育成には特に注力しており、定期的な個人面談により疑問点の解決や、四半期ごとの人事評価制度の運用により成長を支援しています。 【取得可能な資格例】 建築施工管理技士のような国家資格をはじめ、建設業において必要な資格または興味のある資格について、積極的に取得を奨励する資格給の給与制度を用意しています。 【組織の特徴】 ２０２０年に創業者が経営から退き、代表取締役（50）、常務（51、50）、取締役（44、43、39）、執行役員（38）など、経営陣の若返りや若手の取締役の任用も進んできています。